Bajo el lema “Conduciendo hacia el futuro”, la Planta de BMW Group en San Luis Potosí presentó su Informe de Responsabilidad Social Corporativa 2025. El documento reafirma la posición de la compañía como un pilar de innovación y sostenibilidad, destacando su impacto positivo en más de 12,000 personas y su preparación para la transición hacia la electromovilidad global.
En el marco del décimo aniversario de la colocación de su primera piedra, Klaus von Moltke, Presidente y CEO de la Planta, destacó el orgullo por el crecimiento compartido con el estado. “Mi prioridad será fortalecer los vínculos que nos permitan asegurar que los buenos resultados se sigan multiplicando gracias a un enfoque colectivo y transparente”, señaló el directivo.
Talento STEM y Excelencia Dual
Uno de los hitos más relevantes del informe es la consolidación del Programa Dual, que cumplió una década de éxito. Con la certificación de la Cámara Mexicano-Alemana de Comercio e Industria (CAMEXA), el programa ha graduado a más de 570 alumnos, convirtiéndose en un referente de formación técnica especializada en México.
Además, la Planta fortaleció la educación de vanguardia mediante la donación de un robot industrial a la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, beneficiando a más de 1,000 estudiantes de ingeniería con capacitación en automatización y robótica aplicada.
Estrategia ambiental y visión Neue Klasse
En materia de sostenibilidad, la Planta alcanzó el tratamiento del 100% de su agua residual, logrando un ahorro superior a los 13,000 m³ en torres de enfriamiento. A nivel operativo, con una fuerza laboral de 3,700 asociados de 15 nacionalidades, la empresa avanza firmemente en su preparación para la plataforma Neue Klasse.
Esta evolución culminará en 2027 con la producción de vehículos eléctricos y el ensamble de baterías de alto voltaje, consolidando a San Luis Potosí como el epicentro de la movilidad del futuro para BMW Group a nivel mundial.
