Automatización

La inteligencia artificial representa un menor riesgo para la industria automotriz en 2025, 10% menos que en 2023

La inteligencia artificial representa un menor riesgo para la industria automotriz en 2025, 10% menos que en 2023

Los fabricantes automotrices se están inclinando hacia la Inteligencia Artificial, la mejora de destrezas y la innovación para superar los retos operacionales y de personal

De acuerdo con los resultados del 10.º “Informe anual sobre la situación de la fabricación inteligente: Edición para la industria automotriz”, las presiones relativas a la mano de obra se han convertido en el reto más urgente para las empresas automotrices, lo que indica un cambio significativo respecto a los hallazgos del año pasado. Al mismo tiempo, las preocupaciones relativas a la ciberseguridad han disminuido. Lo que sugiere que muchos fabricantes han avanzado en la protección de sus ambientes digitales.

“El futuro de la fabricación automotriz depende de la transformación, no solo de la tecnología, sino también del talento”. Así lo señaló James Glasson, vicepresidente de industria global de Rockwell Automation, empresa que año con año realiza el informe. “A medida que la inteligencia artificial y la automatización redefinen la producción, el éxito lo consiguen quienes están invirtiendo en el personal. La mejora de las destrezas y la innovación son ahora las fuerzas que impulsan el crecimiento”.

Las presiones relativas a la mano de obra aumentan

Los fabricantes de automóviles y neumáticos señalan que el principal reto relacionado con la mano de obra durante los próximos 12 meses es la gestión del cambio (37%), para garantizar que empleados y departamentos adopten de manera eficaz nuevas tecnologías y procesos. Otras preocupaciones clave incluyen la retención de empleados (33%), el aumento del costo de los trabajadores calificados (36%) y dificultad para encontrar nuevos empleados (31%).

La inversión en tecnología sigue siendo fuerte

Los fabricantes de automóviles y neumáticos siguen invirtiendo en IA, monitoreo de producción y ciberseguridad. Más del 62% de los encuestados mencionaron el impacto en la empresa a largo plazo como el principal impulsor de la inversión en tecnología. Seguido de la expansión o el aumento de la capacidad (58%), lo que se alinea con las conclusiones generales de 2025. 

La inteligencia artificial cobra impulso

La industria automotriz considera que el aumento de la inteligencia artificial representa un menor riesgo ahora. En comparación con 2023 (14% en 2025 frente a un 24% en 2023) y el control de calidad, la robótica y la optimización de procesos se están convirtiendo en los principales casos de uso. Las empresas automotrices lideran en lo que respecta a inversiones planificadas en IA generativa, automatización robótica de procesos (RPA) y herramientas digitales.

Los resultados empresariales impulsan la transformación

Las principales metas de la adopción de tecnología se mantienen constantes. Mejorar la calidad, reducir los costos y reducir los riesgos relacionados con la seguridad, la ciberseguridad y la conformidad.

Está ocurriendo un cambio en las destrezas

Para cubrir el déficit de 7.9 millones de trabajadores previsto para 2030*, los fabricantes no solo están invirtiendo en automatización. Sino que también buscan más trabajadores con experiencia en IA y destrezas complementarias como la comunicación, la adaptabilidad y la capacidad analítica.

El estudio global considera las respuestas de 130 líderes entre fabricantes de automóviles y neumáticos, fabricantes de equipos originales, empresas de adquisiciones de ingeniería e integradores de sistemas de 15 países. Los encuestados revelan que un sector está aceptando rápidamente el cambio para mantener la competitividad.

El informe sobre la situación de la fabricación inteligente forma parte de una iniciativa más amplia de investigación global de Rockwell con el apoyo de Sapio Research. El cual incorpora encuestas a más de 1,500 responsables de la toma de decisiones en el área de fabricación. Puede consultar todas las conclusiones del informe aquí.

* “La escasez de talento global podría amenazar el crecimiento empresarial en todo el mundo:” (Korn Ferry, 2018)

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