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INA y CENEVAL impulsan la competitividad automotriz mediante microcredenciales

INA y CENEVAL impulsan la competitividad automotriz mediante microcredenciales

En un paso estratégico para consolidar el liderazgo de México en la cadena global de valor, la Industria Nacional de Autopartes (INA) y el Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (CENEVAL) suscribieron un convenio de colaboración destinado a la formación y certificación de competencias laborales mediante el uso de microcredenciales.

El acuerdo fue formalizado por la Dra. Carmen Enedina Rodríguez Armenta, Directora General del CENEVAL, y el Mtro. Francisco González Díaz, Presidente Ejecutivo de la INA. El Dr. Vidal Llerenas Morales, Subsecretario de Industria y Comercio de la Secretaría de Economía, fungió como testigo de honor, destacando que la competitividad del país depende de la capacidad para actualizar y certificar el talento con pertinencia sectorial.

Talento humano: La variable estratégica

Rodríguez Armenta subrayó que el desarrollo de talento ya no puede limitarse a lo técnico; hoy se requieren habilidades transversales como el análisis, la colaboración y la toma de decisiones. En este contexto, las microcredenciales permiten traducir las necesidades del sector en evidencias concretas de lo que el trabajador sabe hacer. Facilitando la empleabilidad en un entorno complejo.

Por su parte, el titular de la INA recordó que México es el cuarto productor mundial de autopartes. Con una producción histórica de 121 mil millones de dólares en 2024. “Ese liderazgo tiene un requisito no negociable: el talento de quienes fabrican estas piezas”, afirmó González Díaz. Señalando que la electromovilidad y la inteligencia artificial están transformando los perfiles que la industria demanda para sus más de 850 mil empleados.

Hacia una manufactura avanzada

Con una vigencia de cuatro años, el convenio establece las bases para validar modelos de evaluación. Con especialistas del sector y promover el programa entre las empresas afiliadas. Este esfuerzo conjunto busca asegurar que el capital humano mexicano esté preparado. Para los retos de la manufactura avanzada, fortaleciendo la posición de México frente a sus socios del T-MEC.

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