Mantener la concentración laboral durante las próximas semanas podría convertirse en el mayor desafío del año para las empresas. De acuerdo con una encuesta global publicada por la firma UKG, el Mundial de Futbol 2026 podría costar a los empleadores de todo el mundo alrededor de 17,000 millones de dólares en pérdida de productividad. Esto se debe a que el 37% de los trabajadores planea ajustar sus horarios para seguir el torneo.
El estudio revela un impacto considerable en la disciplina laboral: el 27% de los empleados admitió la probabilidad de ausentarse, llegar tarde o salir temprano de sus puestos. Asimismo, el 14% confesó que recurrirá al streaming en secreto durante sus horas de trabajo para ver partidos o resúmenes, mientras que un 11% reconoció que acudiría a laborar con resaca.
Impacto por regiones y ausentismo directivo por Mundial 2026
La investigación fue realizada por UKG, una plataforma de inteligencia artificial especializada en gestión de recursos humanos y nóminas, la cual encuestó a 8,000 empleados en ocho países clave: Australia, Canadá, Francia, Alemania, México, Países Bajos, Reino Unido y Estados Unidos.
Los costos económicos no se distribuirán de manera equitativa. Estados Unidos absorberá la mayor afectación con pérdidas estimadas en 11,700 millones de dólares, seguido por Alemania con un impacto de 1,340 millones de dólares. Cabe destacar que este torneo contará con un formato ampliado de 48 países y 104 partidos.
Por otra parte, los líderes de las organizaciones tampoco resultaron inmunes al evento. El 42% de los gerentes y directivos encuestados planea tomarse un día libre durante la justa deportiva, y un 45% anticipó que solicitará flexibilidad de último momento. Los analistas advierten que este ausentismo masivo no solo reduce la productividad, sino que afecta directamente la moral de los equipos y la experiencia del cliente final.
