El Tribunal Federal Laboral de Asuntos Colectivos de la Ciudad de México otorgó una prórroga de diez días hábiles al Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi (Sitaudi) y a los directivos de la firma automotriz. Esta medida busca que ambas partes extiendan las negociaciones y logren un acuerdo definitivo dentro de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), evitando así la paralización de las actividades productivas.
El emplazamiento oficial a huelga estaba programado para vencer este martes a las 11:00 horas. No obstante, tras dos semanas de intensas pláticas bilaterales, la representación sindical. Y la empresa no habían conseguido un consenso en torno a la petición de un incremento salarial del 20%. Además de la revisión de otras propuestas de la base trabajadora. Ante esta falta de acuerdos, los directivos de la planta de Audi. Y el comité del Sitaudi se trasladaron a la capital del país para desahogar una audiencia presencial.
Negociaciones en curso y votación interna
A través de una circular institucional enviada vía WhatsApp a los más de 4,000 empleados basificados, el sindicato que encabeza César Orta Briones notificó la decisión del juez federal laboral. El Sitaudi explicó que la prórroga —cuyo nuevo plazo vence el próximo 26 de junio a las 11:00 horas— fue aceptada con el fin de seguir discutiendo los puntos de divergencia y estructurar un convenio global.
Dentro de la agenda de negociación con los directivos alemanes también se encuentran bajo análisis el reparto de utilidades. Y la entrega de vales de despensa navideña. La dirigencia sindical instruyó a la plantilla de los diferentes turnos de la planta de San José Chiapa, Puebla. A continuar con sus labores de manera regular mientras la Comisión Revisora agota las pláticas. Una vez alcanzado un acuerdo integral, la propuesta será sometida a votación general de los agremiados.
